Wat verwachten we?
Als deskundige Energie en HVAC ben je verantwoordelijk voor het energie- en HVAC-beheer van het patrimonium van het lokaal bestuur. Je draagt actief bij aan de realisatie van klimaat- en energiedoelstellingen en zorgt voor een efficiënte en duurzame werking van technische installaties.
Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:
- Je bereidt het patrimonium voor op de doelstellingen rond energie-efficiëntie en koolstofneutraliteit en volgt deze op
- Je analyseert energieverbruik en stelt optimalisaties en investeringen voor
- Je werkt HVAC-projecten uit van A tot Z en volgt deze nauwgezet op
- Je plant en coördineert onderhoud van installaties en werkt samen met interne en externe partners
- Je volgt wetgeving en normen op en vertaalt deze naar concrete acties
- Je zorgt voor de opvolging van EPC Niet-Residentieel (EPC-NR)
- Je ondersteunt bij zwembadtechnieken en springt in waar nodig
- Je bent een aanspreekpunt voor collega’s, aannemers en gebruikers
Wie zoeken we?
We zoeken een gemotiveerde collega die technisch sterk staat en graag initiatief neemt.
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma in een technische richting
- Beschik je niet over dit diploma, maar kan je dit compenseren met relevante ervaring en een sterke motivatie? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren
- Je hebt kennis van HVAC en energiebeheer of bent bereid je hierin verder te verdiepen
- Je werkt gestructureerd en kan projecten zelfstandig opvolgen
- Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
- Je communiceert vlot en werkt graag samen
- Je bent klantgericht en handelt met integriteit
Wat bieden wij?
- Een voltijdse functie (38/38) op niveau B1-B3 (4/5 is bespreekbaar)
- Een gevarieerde job met verantwoordelijkheid en impact
- Mogelijkheden tot opleiding en professionele groei
- Een stabiele werkomgeving binnen een lokaal bestuur met maatschappelijke meerwaarde
- Je krijgt maaltijdcheques van 8 euro! Kom je met de fiets, dan scoor je een fietsvergoeding.
- Je krijgt de mogelijkheid om aan te sluiten bij onze hospitalisatieverzekering
- Je kan instappen in onze fietslease!
- Bij ons geniet je bovendien van een gunstige verlofregeling met 32 vakantiedagen bovenop de wettelijke feestdagen.
- Alle relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je meepakken
- En we blijven aanbieden: bij ons krijg je de mogelijkheid tot thuiswerk én je hebt flexibele werkuren voor een gezonde werk-privé-balans.
Interesse?
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met donderdag 11 juni 2026.
We hechten veel belang aan motivatie en inhoudelijke aansluiting bij de functie. Daarom voorzien we een voorselectie op basis van cv én motivatiebrief. Zet dus zeker goed in de verf waarom jij voor deze job wil gaan.
Kandidaten die weerhouden worden na deze screening, worden uitgenodigd voor de verdere selectieprocedure.
Schriftelijke proef: dinsdag 16 juni 2026 – aanvang om 17u
Sollicitatiegesprek: vrijdag 26 juni, maandag 29 juni of dinsdag 30 juni (telkens in de voormiddag)! De effectieve datum wordt bepaald obv het aantal geslaagden van de schriftelijke proef!
