Goed nieuws! Lokaal bestuur Beerse heeft het officiële Referentiebewijs Inclusief ondernemen 2025 ontvangen. Dit bewijs mochten we in ontvangst nemen via Synkroon en erkent onze inzet voor inclusie en re-integratie op de arbeidsmarkt.
Een mooi voorbeeld binnen onze organisatie? Een langdurig werkzoekende kreeg bij ons de kans om zes weken mee te draaien binnen de dienst Groen en Wegen. Hij vond er zijn draai en deed uiteindelijk mee aan de selectieproeven voor seizoenarbeider. Vandaag maakt hij vol enthousiasme deel uit van onze wegenploeg na doorgroeimogelijkheden waar hij voor onbepaalde duur aan de slag is. Zo is ook onze stagiair van vorig jaar momenteel bij de dienst Groen en Wegen aan de slag met een vervangingscontract.
Met deze aanpak dragen we actief bij aan maar liefst 7 Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s, Sustainable Development Goals) van de Verenigde Naties:
- Geen armoede
- Goede gezondheid en welzijn
- Kwaliteitsonderwijs
- Gendergelijkheid
- Waardig werk en economische groei
- Ongelijkheid verminderen
- Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Bij lokaal bestuur Beerse werken we als één organisatie met een duidelijke visie. We zetten in op mensgerichte maatzorg, leren voortdurend bij en betrekken graag iedereen in onze werking. Dit referentiebewijs is een mooie erkenning van onze inzet voor verbinding over de hokjes heen.
